大学生寻找月薪8千的工作却倒欠2万7的原因在于，除了基本的薪资待遇，他们可能忽视了其他方面的开销和责任。在求职过程中，可能存在培训费用、押金、中介费等隐形开销，同时工作不稳定、收入延迟等因素也可能导致财务状况紧张。个人财务管理不当也可能加剧经济压力。大学生在求职过程中不仅要关注薪资待遇，还需谨慎应对隐形开销，提高个人财务管理能力。
近年来，大学生就业问题一直备受关注，随着高校毕业生数量的不断增加，就业压力日益增大，有些大学生为了减轻家庭负担，或是为了实现自身价值，积极寻找工作机会，有些大学生在求职过程中却陷入了困境，甚至出现了找工作反而倒欠债务的情况，本文将以一名大学生找月薪8千工作却倒欠2万7的经历为例，探讨这一现象背后的原因，并提出相应建议。
案例介绍
小张是一名大学毕业生，在校期间表现优秀，毕业后积极寻找工作机会，经过多次面试，他终于找到了一份月薪8千的工作，在入职后不久，小张却发现自己陷入了困境，由于公司未能及时支付工资，且他需要支付房租、生活费等日常开销，小张开始借贷度日，他不仅未能攒下积蓄，反而因为借贷而倒欠了2万7。
原因分析
1、就业市场压力：随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场竞争日益激烈，许多大学生为了找到一份工作，不得不降低自己的期望薪资，甚至接受一些不符合自己专业特长的工作，这导致他们在工作中缺乏满足感，也容易造成心理压力。
2、薪资待遇问题：部分企业在招聘时承诺的薪资待遇与实际发放存在差距，有些企业为了吸引人才，可能会夸大薪资待遇，但实际上却难以兑现承诺，这导致大学生在实际工作中的收入低于预期，难以维持生活开销。
3、个人财务管理不当：部分大学生在求职过程中缺乏理财意识，过度借贷、消费无度等行为容易导致财务状况恶化，在求职期间，他们需要支付各种费用，如房租、生活费、交通费等，如果个人财务管理不当，很容易陷入困境。
4、求职心态问题：部分大学生在求职时过于焦虑，容易受到就业压力的影响，忽视自身的权益保护，他们可能会因为急于找到工作而忽视一些不合理的合同条款，或者轻易相信一些不法分子的欺诈行为，这不仅可能导致他们失去合法权益，还可能陷入债务危机。
对策建议
1、提高就业市场透明度：政府和企业应加强对就业市场的监管，提高就业市场的透明度，企业应遵守承诺的薪资待遇，避免夸大宣传误导求职者，政府可以建立就业信息发布平台，提供真实可靠的就业信息，帮助大学生更好地了解就业市场。
2、加强大学生就业指导：学校应加强大学生就业指导工作，引导大学生树立正确的就业观念，通过开展职业规划、就业指导等课程，帮助大学生了解就业市场的需求和趋势，提高求职技能和心理素质，学校还可以开展模拟招聘等活动，让大学生提前了解求职过程，做好充分准备。
3、提高个人财务管理能力：大学生应提高个人财务管理能力，学会合理规划和支配自己的收入，在求职期间，他们应充分了解各种费用的支出情况，制定合理的预算计划，他们还应学会理性消费和借贷，避免过度消费和借贷导致的债务危机。
4、增强权益保护意识：大学生在求职过程中应增强权益保护意识，了解劳动法规和相关政策，在签订劳动合同时，他们应认真阅读合同条款，了解自己的权益和义务，如果遇到不合理的条款或企业的违法行为，他们应及时向有关部门反映和投诉，维护自己的合法权益。
大学生找月薪8千工作却倒欠2万7的情况是一个值得关注的现实问题，通过提高就业市场透明度、加强大学生就业指导、提高个人财务管理能力以及增强权益保护意识等措施，我们可以帮助大学生更好地应对就业压力和挑战实现更加稳定和满意的就业。
